2050碳中和目標與承諾

短期目標
(2025年)

將著重於直接減碳項目,先著手廠內使用天然氣設備(熔化爐、加熱爐等)能效提升,更換高效率馬達,並研發循環經濟鋁材,提升再生鋁使用量,降低鋁材碳足跡。

中期目標
(2030年)

結合再生能源建置(提升綠電使用量)、燃燒混氫/混氨技術及低溫廢熱/蒸氣回收技術持續降低碳排。

長期目標
(2050年)

結合能源轉換(設備電氣化、氫能設備)、碳捕捉、再利用及封存技術(CCUS)及碳權取得/抵換,未來將持續滾動檢討減碳進度,以期達成2050年碳中和目標。

2025年利害關係人重大主題及管理

2025年度亮點

環境永續

低碳轉型,開創綠色經濟新時代
  • 率先布局碳有價時代,自主減量成果領先同業
  • 引領台灣鋁資源,共構低碳永續產業鏈

社會責任

攜手勞資夥伴,打造和諧永續職場
  • 深化勞資夥伴關係,第四次團體協約展現永續勞動治理

公司治理

低碳轉型,開創綠色經濟新時代
  • 開發低碳鋁材,落實循環經濟
  • 推展低碳鋁材品牌 CACF,接軌國際永續供應鏈
由文化到安全,全面強化組織韌性
  • 深耕企業文化,厚植永續發展根基
  • 強化資訊安全治理,提升企業風險控管韌性
  • 結合公部門專業,深化職場防災能力

營運韌性

為強化「營運韌性」,我們針對環境風險、人力資源風險、安衛風險、資訊系統風險、財務風險、貪腐風險、公用設施風險等進行評估,並訂定相關風險管理政策或策略,以提升危機應變能力。

利害關係人互動與經營

我們重視利害關係人之權益與意見,對利害關係人設有公開、直接之溝通管道,由各部門及單位分工負責,以即時瞭解及回應利害關係人的期望與需求,並持續檢視及精進相關績效。中鋼鋁業認知企業永續經營與社會各界的互動關係密切,經由公司各單位廣收利害關係人意見,並於內部相關會議討論,依AA1000 SES利害關係人議合標準,鑑別出七大類利害關係人,除了平時與利害關係人保持溝通管道順暢之外,參考GRI通用準則2021與利害關係人議合標準,建立重大性分析流程,並將具高關注度及高衝擊度的重大主題,於永續報告書及中鋼鋁業官方網頁中回應。

七類利害關係人